Director de Sales Enablement

¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!

¿Quiénes somos? Somos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 70.000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta.

Tu Reto:

• Diseñar y operar la estrategia de Sales Enablement, alineada a las prioridades de crecimiento, productividad y calidad comercial de la compañía.

• Estandarizar y evolucionar el pitch, mensajes clave y narrativa de valor por producto, segmento, perfil de cliente y momento del ciclo comercial.

• Construir y mantener playbooks comerciales por segmento, producto y etapa del funnel, incorporando mejores prácticas, objeciones frecuentes y criterios de calificación.

• Co-crear con Producto y Marketing battlecards y materiales que traduzcan la propuesta de valor en conversaciones simples y efectivas con las PyMEs.

• Definir junto con Revenue Operations los requerimientos del CRM desde la perspectiva del vendedor, asegurando workflows, campos y dashboards que faciliten la ejecución comercial.

• Evaluar y aprovechar herramientas de Conversation Intelligence y analítica de llamadas para identificar patrones, objeciones y oportunidades de coaching.

• Impulsar la adopción de las herramientas comerciales y medir su uso, utilidad e impacto en productividad.

• Diseñar y operar, junto con los líderes comerciales, un modelo de field coaching basado en observación de llamadas, revisión de oportunidades y coaching de deals.

• Desarrollar a los managers comerciales como coaches, proporcionándoles guías, rutinas y estándares de refuerzo de la metodología comercial.

• Ser responsable del contenido y readiness comercial del onboarding de nuevos vendedores, en coordinación con L&D, con foco en acelerar el tiempo a productividad.

• Identificar gaps de desempeño por equipo, segmento, producto o etapa del funnel y diseñar intervenciones específicas y medibles.

• Definir y monitorear el dashboard de Sales Enablement, con KPIs de ramp time, conversión/win rate, quota attainment, deal velocity, adopción de playbooks y calidad de conversación.

• Analizar la relación entre iniciativas de enablement y resultados comerciales para priorizar las acciones de mayor impacto.

• Generar insights accionables para Revenue Operations y los líderes comerciales, y traducirlos en prioridades concretas.

• Probar e iterar playbooks, mensajes, herramientas y rutinas de coaching con ciclos cortos de aprendizaje y medición.

• Alinear con Ventas, Marketing, Producto y L&D ops la narrativa, contenidos y readiness comercial, asegurando consistencia desde la generación de demanda hasta el cierre.

¿Qué buscamos?

• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Negocios, Mercadotecnia, Ingeniería, Economía o carrera afín. Deseable formación complementaria en estrategia comercial, ventas B2B, fintech o Revenue Operations.

• Experiencia: 10+ años de experiencia en Sales Enablement, Sales Excellence, Revenue Operations, Sales Operations, estrategia comercial o roles equivalentes, incluyendo 4+ años liderando equipos o funciones de enablement, excelencia comercial o transformación de ventas.

• Idioma adicional: Inglés avanzado.

• Skills Técnicos Principales: Metodologías de venta consultivo, Diseño de playbooks, procesos y modelos de governance, Analítica comercial (CRM, funnel, conversation intelligence), Coaching comercial y desarrollo de managers y Comunicación ejecutiva e influencia transversal.